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招聘职位

招聘部门

学历

招聘人数

  • 人力资源管培生

    综合管理中心

    本科

    1

    薪资: 5500-7500
    工作年限: 不限
    年龄: 25岁及以下
    岗位职责
    以下工作内容根据个人特长,灵活安排一个或多个工作
    1.招聘管理:协助部门制定人员规划,及时提供用人建议, 通过有效的招聘渠道和高效的方法获取组织所需要的人才,按时保质完成招聘任务;
    2.业务支持:了解所辖部门的业务动态;定期与业务部门沟通,协助业务负责人梳理和调整团队架构、人才梯队搭建等;
    3.培训协助:协助公司及业务部门培训活动开展,并进行相关数据收集与分析工作;
    4.绩效协助:参与部门周期性绩效考核工作,绩效表单收集,绩效数据收集与分析;
    5.团队氛围与文化建设:企业文化在公司的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
    6.协助其他人力工作开展:人才盘点、薪酬调研、绩效改进、员工关系管理等。
     
    任职要求
    1、本科学历,人力资源管理、企业管理类相关专业;
    2、了解国家及地方相关法律法规及人事管理相关工作流程;
    3、工作严谨、责任心强,具有较强的学习能力、语言表达分析能力;
    4、良好的执行能力,具备良好的文字撰写功底;
  • 投资总监/经理

    证券投资部

    本科

    1

    薪资: 面议
    工作年限: 1-3年
    年龄: 25-40

      岗位职责

      1、统筹管理公司对外投资业务和基金投资工作并承担部门领导责任,根据公司管理要求有效开展相关工作,遵循基金公司运作要求,做好“募、投、管、退”全流程管理,规范履行作为股东权益方的相关职责并行使相关权益;

      2、按照公司的发展规划,制定各相关投资平台建设运营方案,组织制定和完善投资管理制度和组织架构建设;

      3、对投资项目进行全程管理,组织团队在投前投中和投后各阶段高效有序开展工作,及时发现业务风险并提出解决方案,确保风险可控;

      4、开展行业研究,指导团队撰写分析报告,对拟投项目可行性研究,起草投资建议及分析报告等文件;

      5、根据公司业务发展要求,寻找投资项目和潜在合作伙伴;

      6、培训和发展业务团队,提升团队的专业能力和业务素养,做好与上级、各投资主体和被投资方的沟通协调工作。

      任职资格

      1、全日制经济金融类或财务类本科等以上学历,金融投资机构5年以上工作经验,有丰富的大中型金融企业的实践管理能力和前瞻性见解,具有大型基金公司从业背景优先;

      2、有丰富的金融投资渠道和业内广泛的人际关系;

      3、具有良好的计划、组织、协调等领导和决策能力,具有强有力的工作推动能力和应对突发事件的决策魄力和应对能力;

      4、品行端正,有强烈的事业心和责任心,勇于担当责任,沉着稳健,无不良从业记录。

  • 项目经理

    工程部

    本科

    3

    薪资: 面议
    工作年限: 1-3年
    年龄: 25-45

      岗位职责

      1、负责完成公司大中型水处理项目(EPC\PPP\BOT)的现场项目管理工作。

      2、负责项目组人员、设备、现场、技术等组织管理和安全管理;

      3、负责项目交付,对项目结果负责。

      4、项目完成后根据完成情况核算项目奖金。

      任职资格

      1、电气工程及其自动化、环境工程、给排水、化学工程、工民建等相关或相近专业,有合同额2000万及以上工程项目的实施经验。

      2、具有很强的领导能力、沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,能适应出差。

      3、持有一级建造师证书(市政、机电)者优先考虑。

      4、负责完成公司大中型水处理项目(EPC\PPP\BOT)的现场项目管理工作。

      5、负责项目组人员、设备、现场、技术等组织管理和安全管理;

      6、负责项目交付,对项目结果负责。

  • 电气主任工程师

    工程部

    本科

    1

    薪资: 面议
    工作年限: 1-3年
    年龄: 25-65

      岗位职责

      负责完成公司相关项目中电气、仪表设备的指导安装、调试等工作。

      任职资格

      1、具有工程师及以上职称,有二级建造师师证书为宜。

      2、熟悉工程施工管理,对施工工艺、工期管理、工程成本管理方面均有一定的把握,熟悉施工生产工作流程及工作方式,具有独立编制各种施工生产计划的能力。

      3、善于对技术图纸外协外构建的质量进行严格的控制,具有丰富的现场监造、工程排产及项目管理经验。

      4、具有很强的质量意识和责任心,吃苦耐劳,工作认真负责。

      5、具有创新意识,具有较强的业务创新能力,对新产品新知识较强的学习能力。

  • 水处理技术主任工程师

    技术部

    本科

    3

    薪资: 面议
    工作年限: 1-3年
    年龄: 28-60

        岗位职责

      1、主持和负责公司大型项目的技术整体方案;

      2、负责公司相关技术设计方案的审核功能;

      3、负责或参与公司新产品,新技术研发。

      4、配合营销进行标书制作和技术澄清。

      任职资格

      1、beplay2官网备用网址、给排水或相关专业,本科以上

      2、5年以上水处理设计岗位工作经历

      3、至少1年设计审核工作经历

      4、独立或组织团队完成5000万以上的水处理项目设计工作;

      5、具备良好的沟通、协调能力

  • 废水零排放工艺工程师

    技术部

    本科

    3

    薪资: 面议
    工作年限: 1-3年
    年龄: 25-45

      岗位职责

      1、新产品/新技术研发

      (1)收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计和开发;

      (2)对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;

      (3)及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;

      2、技术支持

      (1)负责公司投标过程中电气/水部分的技术标书、技术澄清、价格核算和答疑工作;

      (2)负责公司产品的技术配合:技术协议制作、设计配合及制图、方案优化、设备选型工作;

      3、协调配合 配合完成科技项目的相关专利和资质申报工作;

      (1)对工程管理部在反馈的施工问题进行技术上的处理;

      任职资格

      1、化学工程及相关专业,5年以上设计岗位工作经验。

      2、熟悉国内外废水零排放领域技术的应用与发展。

      3、主持或参与过不少于2项废水零排放项目。

      4、熟悉传热原理与装备,具有理论功底和实际经验。

      5、具有团队精神,吃苦耐劳,适应短期出差。

      6、精通各类工艺、管道设计软件者优先。

  • 水处理工艺工程师

    技术部

    本科

    3

    薪资: 面议
    工作年限: 1-3年
    年龄: 25-45

      岗位职责

      1、新产品/新技术研发

      (1)收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计和开发;

      (2)对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;

      (3)及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;

      2、技术支持

      (1)负责公司投标过程中电气/水部分的技术标书、技术澄清、价格核算和答疑工作;

      (2)负责公司产品的技术配合:技术协议制作、设计配合及制图、方案优化、设备选型工作;

      3、协调配合 配合完成科技项目的相关专利和资质申报工作;

      (1)对工程管理部在反馈的施工问题进行技术上的处理;

      任职资格

      1、环境工程及相关专业,5年以上水处理行业设计岗位工作经验。

      2、熟悉电力、化工等行业水处理工艺,并了解行业发展。

      3、具有丰富的水处理技术方案设计能力。

      4、个性开朗,并具有良好的交流沟通能力。

      5、具有团队精神,吃苦耐劳,适应短期出差。

  • 电气主任工程师

    技术部

    本科

    1

    薪资: 面议
    工作年限: 1-3年
    年龄: 28-45

      岗位职责

      1、新产品/新技术研发

      (1)收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计和开发;

      (2)对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;

      (3)及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;

      2、技术支持

      (1)负责公司投标过程中电气/水部分的技术标书、技术澄清、价格核算和答疑工作;

      (2)负责公司产品的技术配合:技术协议制作、设计配合及制图、方案优化、设备选型工作;

      3、协调配合 配合完成科技项目的相关专利和资质申报工作;

      (1)对工程管理部在反馈的施工问题进行技术上的处理;

      任职资格

      1、电力能源、水工、环境工程、电气、自动化相关专业,本科以上

      2、5年以上工程设计岗位工作经历

      3、至少1年设计审核工作经历

      4、具备专业知识,能独立进行项目方案设计、招标成本预算、图纸设计,指导技术人员进行分部设计和实施

      5、独立或组织团队完成5000万以上的工程项目设计工作;

      6、具备良好的沟通、协调能力

  • 采购工程师

    采购部

    本科

    3

    薪资: 面议
    工作年限: 1-3年
    年龄: 25-35

      任职资格

      电气、电子、机电专业,本科及以上,有两年以上电气相关采购经验,最基本的道德底线,吃苦耐劳,责任心强,能适应加班,熟练使用OFFICE办公软件

  • 市场营销总监

    水务事业部

    本科

    1

    薪资: 面议
    工作年限: 1-3年
    年龄: 25-40

      岗位职责

      1、跟踪市政水处理工程项目、工业园区水环境治理项目、非电行业水处理项目、beplay2官网备用网址设备销售项目,收集整理市场信息,合理确定市场目标和销售重点,制定销售计划;

      2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

      3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

      4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

      5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

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